„Aleg să nu tac, chiar dacă asta mi s-a cerut imperativ astăzi!”, așa începe povestea cu care ne uimește iar profesoara Cristina Rusu de la Colegiul INFOEL din Bistrița, județul Bistrița-Năsăud. Profesoara reclamă pe Facebook faptul că la Colegiul INFOEL se pune pumnul în gură profesorilor incomozi, chiar dacă aceștia prezintă nereguli care afectează viața și sănătatea elevilor.
În fapt este vorba despre mâncarea copiilor din internat și de stres la locul de muncă. Astfel, de un an de zile profesoara Cristina Rusu a sesizat verbal că elevii se plâng de mâncarea de la cantină și că unii muncitori se plâng că sunt hărțuiți la locul de muncă (de către șeful de compartiment). De fiecare dată, directoarea colegiului INFOEL, Puțura Alina, a promis că aceste lucruri se vor ameliora și, pentru anumite perioade, așa a fost. Profesoara Cristina Rusu, în 2 octombrie, în calitate de lider de sindicat în cadrul școlii, a înregistrat la secretariatul instituției, în numele și la solicitarea unui membru de sindicat, încadrat pe postul de bucătar, o sesizare în care, printre altele, solicita alimente conforme calitativ și cantitativ pentru prepararea mâncării copiilor și reclama faptul că se simte stresat la locul de muncă (din cauza comportamentului administratorului). Sesizarea nu a fost soluționată nici până în prezent, nici măcar nu au fost dispuse verificări. Ulterior, pe 18 octombrie, Direcția Sanitar Veterinară și pentru Siguranța Alimentelor BN (DSVSA-ul) a amendat școala cu 10 000 lei, iar în 19 octombrie, Oficiul Județean pentru Protecția Consumatorilor BN (OJPC) a aplicat o amendă de 32 000 lei, ambele pentru nereguli la cantina școlii.
Scenariul unei maziliri (varianta scurtă):) este titlul unei alte postări pe FB a profesoarei Cristina Rusu în care ne explică pe scurt cum a fost înlocuită din funcția de lider de sindicat pentru că a devenit incomodă prin sesizările către presă și autoritățile de control.
Precizăm că profesoara de geografie Cristina Rusu a sesizat în trecut nereguli la concursurile de Geografie și a câștigat un proces împotriva statului român la Curtea Europeană pentru Drepturile Omului după ce a dat statul în judecată fiindcă a pierdut în România procesul privind libertatea de opinie și dreptul la liberă exprimare.
Cristina Rusu e apreciată de elevi și de părinți, fapt ce se poate vedea și din reacțiile de susținere ale oamenilor pe rețelele de socializare.
Redăm mai jos integral postarea prof. Cristina Rusu:
„Aleg să nu tac, chiar dacă asta mi s-a cerut imperativ astăzi! Nu voi tăcea până când toate lucrurile care s-au întâmplat în școală, în ultimul an, nu vor fi cercetate și nu se vor lua măsurile legale care se impun. Nu voi tăcea până când o comisie de cercetare nu va analiza de ce sesizarea scrisă a unor fapte grave este mușamalizată, în loc să se dispună măsuri de verificare a celor sesizate! Este vorba de mâncarea copiilor din internat și de stres la locul de muncă. Pe scurt: de un an de zile sesizez verbal că elevii se plâng de mâncarea de la cantină și că unii muncitori se plâng că sunt hărțuiți la locul de muncă (de către șeful de compartiment). De fiecare dată am primit promisiuni că aceste lucruri se vor ameliora și, pentru anumite perioade, așa a fost. În 2 octombrie, în calitate de lider de sindicat în cadrul școlii, am înregistrat la secretariatul instituției, în numele și la solicitarea unui membru de sindicat, încadrat pe postul de bucătar, o sesizare în care, printre altele, solicita alimente conforme calitativ și cantitativ pentru prepararea mâncării copiilor și reclama faptul că se simte stresat la locul de muncă (din cauza comportamentului administratorului). Sesizarea nu a fost soluționată nici până în prezent, nici măcar nu au fost dispuse verificări. În 18 octombrie, DSV-ul a amendat școala cu 10 000 lei, iar în 19 octombrie, OJPC a aplicat o amendă de 32 000 lei, ambele pentru nereguli la cantina școlii. Nici după aceste amenzi, la nivelul școlii, nu s-au dispus verificări. Trebuia însă să existe un țap ispășitor și a fost găsit în persoana liderului de sindicat, adică a subsemnatei. În acest sens, un coleg de serviciu, membru al unui important partid de la guvernare, a primit sarcina de a se ocupa de problemă. Mi-a spus-o chiar el, precizându-mi că am supărat pe cineva mai sus de nivelul școlii. Și, cum el rezolvă orice problemă în 3 zile, după cum s-a exprimat, a convocat o ședință de sindicat, nu înainte de a mă denigra în fața colegilor, timp de mai multe zile, în vreme ce umbla cu un tabel pentru a strânge semnături. Nu intru în detalii legate de metodele colegului, o voi face altă dată. Revenind la ședința de sindicat de astăzi, pe videoproiectorul din sala profesorală, tot timpul întâlnirii a fost proiectat articolul de presă de pe bistriteanul.ro, la care am contribuit cu informații și, tot timpul, una sau mai multe persoane m-au atacat verbal, deoarece am oferit informații presei și, astfel, în opinia acelor persoane, am denigrat imaginea instituției. Am fost schimbată din funcția de șef de sindicat, în urma votului colegilor prezenți. Nu mă supără acest lucru, ma supără denigrarea și hărțuirea la care am fost supusă în ultimele săptămâni. De asemenea, mă supără mușamalizarea lucrurilor grave sesizate de către doamna bucătăreasă și faptul că nimeni nu pare interesat să verifice aceste lucruri. Binențeles că mi s-a ,,ordonat” să nu mai îndrăznesc să mă exprim public. Ba chiar să-mi retrag declarațiile din articolul de astăzi de pe bistriteanul.ro. Îmi pare rău, nu pot să fac asta. Pumnul în gură nu este o soluție la rezolvarea problemelor din sistem, cercetarea transparentă a celor întâmplate este soluția. Abuzurile din sistemul de învățământ trebuie să înceteze! Rog distribuiți, mâine ați putea fi voi în situația mea!”
Cum a fost schimbat liderul de sindicat la comandă politică?
Scenariul unei maziliri (varianta scurtă):) este titlul unei alte postări pe FB a profesoarei Cristina Rusu în care ne explică pe scurt cum a fost înlocuită din funcția de lider de sindicat pentru că a devenit incomodă prin sesizările către presă și autoritățile de control.
,,Dacă facem problema asta și o facem ca la carte și ne iese….”.
Asta le-a spus unor angajați ai școlii, colegul care s-a ocupat de orchestrarea schimbării mele din funcția de șef de sindicat. A început în 10 noiembrie, când nu eram la școală. A chemat colegii la o întâlnire și le-a spus că, dacă nu se retrag din sindicat, directoarele își dau demisia. Apoi, a chemat la o întâlnire mai mulți muncitori și, în prezența unui membru CA, le-a spus că poate să le rezolve toate problemele dacă se retrag din sindicat, pentru a înființa o nouă grupă sindicală. Dacă refuză să o facă, vor avea aceleași probleme la serviciu. Muncitorii au refuzat să-i facă jocul. La acea întâlnire, printre altele, colegul a spus că eu le hărțuiesc pe doamnele directoare, că acestea nu pot lucra de mine, că fac reclamații de peste un an la ISJ și în ziare etc. La sfârșitul întâlnirii, când unul dintre muncitori a spus că se mai gândește, colegul a exclamat triumfător: ,,Bun, hai că am rezolvat-o!”. Duminică seara și-a dat seama că, și dacă înființează o nouă grupă, eu tot voi rămâne liderul actualei grupe și a schimbat tactica. A ,,colindat” colegii care semnaseră cereri de retragere pentru a le revoca. Marti, 14 noiembrie, am primit de la secretarul CA o adresa cu număr de înregistrare de la școală, pe care mi-a spus că a luat-o de la direcțiune, prin care unii membri îmi cereau documente de la sindicat bănuiesc (pe adresa se specifica ,,asociație”). Am spus că așa ceva nu este posibil, nu școala, CA sau direcțiunea trebuie să îmi ceară asta. Miercuri, când m-am apucat să caut documentele, am aflat că al meu coleg umblă pe la ceilalți colegi să semneze un convocator la o ședință de sindicat și un fel de scrisoare în care mi se aduceau diferite acuze. Celor care nu au vrut să semneze, li s-a spus că trebuie să se gândească bine, că sunt profesori în școală, că trebuie să se poziționeze pe stanga sau pe dreapta și că lista va ajunge la directiune. Câțiva colegi mi-au spus că nu știu ce să facă, le-am spus să semneze pentru că nu doresc să treacă altcineva prin ce am trecut eu în ultimele săptămâni. Joi am avut o întâlnire cu colegul și i-am spus că nu procedează elegant și că mă simt umilită și hărțuită. Mi-a spus că el doar execută o sarcină, că acea scrisoare in care mi se aduc acuze, nu o mai are și că sunt doua posibilitati în legătură cu aceasta: ori nu trebuie sa apara, ori apare luni (la ședință). N-a apărut, deci nu trebuia să apară, dar a circulat pe la toți colegii, aceștia fiind indemnati, potrivit colegului, chiar să facă fotografii ale acesteia. Vineri mi-a adus tabelul cu semnaturi, am mai discutat, i-am spus că nu este in regulă să mă condamne în fața colegilor fara sa am posibilitatea sa ma apăr, iar colegul a recunoscut că da, intr-adevar nu e moral. Dar nu credeți că s-a oprit: luni a condus ședința de sindicat în care am fost schimbată, dar și denigrată și umilită cum nu mi s-a mai întâmplat. Desigur că am dovezi la toate afirmațiile de mai sus. Și e doar varianta soft a filmului…
Sigur că mi-este greu, astăzi am ajuns la cabinetul medical școlar cu tensiune foarte mare (deși nu am suferit niciodată de această afecțiune). Dar s-a mers prea departe și nu mă opresc până când toti cei implicați nu vor fi trași la răspundere, în urma unei cercetări obiective, chiar și eu, dacă se va constata că am greșit cu ceva. Nu vreau funcția înapoi, nu am ce să fac cu ea, vreau ca astfel de lucruri să nu se mai intample niciodată!
Distribuiți vă rog, mâine s-ar putea să fiți în situația mea!
