Rata șomajului înregistrat în județul Bistrița-Năsăud a ajuns la 3,30% la sfârșitul lunii iunie 2026, în scădere nesemnificativă, cu doar 0,01 puncte procentuale față de luna mai. Datele AJOFM arată că șomajul afectează în special mediul rural, persoanele de peste 55 de ani și oamenii cu un nivel redus sau mediu de instruire. În paralel, 1.501 persoane și-au găsit un loc de muncă prin intermediul agenției în primele șase luni ale anului.

La sfârșitul lunii iunie, în evidențele Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Bistrița-Năsăud figurau 3.674 de șomeri, dintre care 1.948 de femei. Femeile reprezentau astfel aproximativ 53% din totalul persoanelor înregistrate.

Rata șomajului a fost de 3,30%, față de 3,31% în luna precedentă. Scăderea de numai 0,01 puncte procentuale arată mai curând o stagnare a pieței muncii decât o îmbunătățire semnificativă a situației.

Peste jumătate dintre șomeri nu primesc indemnizație

Din totalul persoanelor aflate în evidențele AJOFM, 1.656 beneficiau de indemnizație de șomaj, în timp ce 2.018 erau șomeri neindemnizați. Aproape 55% dintre persoanele înregistrate nu mai primeau, așadar, indemnizație.

Diferențele dintre mediul rural și cel urban rămân considerabile. Dintre cei 3.674 de șomeri, 2.652 proveneau din mediul rural, reprezentând peste 72% din total, iar 1.022 aveau domiciliul în mediul urban.

Datele indică o vulnerabilitate mai mare a comunităților rurale, unde oferta de locuri de muncă este mai redusă, transportul către centrele urbane poate constitui un obstacol, iar posibilitățile de recalificare sunt mai greu accesibile.

Aproape o treime dintre șomeri au peste 55 de ani

Cea mai numeroasă categorie de vârstă este cea a persoanelor de peste 55 de ani. În evidențele agenției figurau:

• 1.135 de persoane cu vârsta de peste 55 de ani;
• 821 de persoane între 40 și 49 de ani;
• 627 de persoane între 50 și 55 de ani;
• 617 persoane între 30 și 39 de ani;
• 275 de tineri sub 25 de ani;
• 199 de persoane între 25 și 29 de ani.

Persoanele trecute de 55 de ani reprezentau aproape 31% din totalul șomerilor, iar cele cu vârste de cel puțin 40 de ani însumau peste 70% din total.

Structura pe vârste evidențiază dificultățile întâmpinate de persoanele aflate în ultima parte a vieții profesionale. Pentru acestea, pierderea locului de muncă poate fi urmată de perioade mai lungi de inactivitate, mai ales atunci când experiența profesională nu mai corespunde cerințelor actuale ale angajatorilor.

Doar 2,43% dintre șomeri au studii superioare

Nivelul de educație reprezintă un alt indicator important. Potrivit AJOFM, persoanele cu studii liceale constituie cea mai mare categorie, cu o pondere de 70,97%.

Acestea sunt urmate de șomerii cu studii gimnaziale, care reprezintă 11,21%, cei cu studii primare – 9,50%, și cei cu studii profesionale – 5,20%. Persoanele cu studii universitare reprezintă doar 2,43%, iar cele cu studii postliceale, 0,69%.

În total, persoanele cu nivel de instruire primar și mediu reprezintă 97,57% dintre șomerii înregistrați în județ.

În urma profilării realizate de AJOFM, 471 de persoane au fost încadrate în categoria „foarte greu ocupabile”, 492 erau considerate greu ocupabile, 2.439 mediu ocupabile, iar numai 272 erau ușor ocupabile.

Peste 1.500 de persoane angajate prin AJOFM în primul semestru

În primele șase luni ale anului 2026, prin Programul Național de Ocupare a Forței de Muncă și serviciile oferite de AJOFM Bistrița-Năsăud, 1.501 persoane au fost încadrate în muncă. Dintre acestea, 760 au fost femei.

Mai mult de jumătate dintre persoanele angajate, respectiv 768, aveau peste 45 de ani. Alte 209 persoane aveau între 35 și 45 de ani, 253 între 25 și 35 de ani, iar 271 erau tineri cu vârsta sub 25 de ani.

Din punct de vedere al domiciliului, 865 dintre persoanele angajate proveneau din mediul rural și 636 din mediul urban.

Cele mai multe persoane pentru care a fost identificat un loc de muncă aveau studii liceale sau postliceale – 560. Au fost angajate și 446 de persoane cu studii gimnaziale, 252 cu studii profesionale, 98 cu studii primare și 145 cu studii superioare.

Un indicator relevant este faptul că 1.075 dintre cele 1.501 persoane angajate erau considerate greu sau foarte greu ocupabile. Acestea reprezintă aproape 72% din totalul încadrărilor realizate prin intermediul agenției.

În aceeași perioadă, 3.451 de persoane au beneficiat de asistență pentru înregistrarea ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, pentru obținerea protecției sociale sau pentru includerea în măsuri active de ocupare.

Datele AJOFM pentru luna iunie descriu o piață a muncii relativ stabilă, dar cu probleme structurale persistente: concentrarea șomajului în mediul rural, ponderea ridicată a persoanelor de peste 55 de ani și numărul mare al celor cu un nivel de pregătire care limitează accesul la locurile de muncă mai bine plătite. Scăderea marginală a ratei șomajului nu înseamnă, deocamdată, o schimbare semnificativă a acestei situații.