Cel mai bine plătit lider sindical din România este președintele Federației SANITAS, dar și al Confederației CNSLR Frăția, respectiv Leonard Sorin Bărăscu cu venituri totale de peste 850 de mii de lei.
Sfârșitul anului 2023 aduce un val de proteste ale bugetarilor păcăliți de Guvern în cursul anului acesta. Liderii sindicatelor însă o duc foarte bine și o să vedeți mai jos de ce.
Mai multe federații sindicale anunță în luna decembrie 2023 acțiuni de protest și revendicări salariale, încercând să pună presiune pe Guvern, care stabilește acum bugetul pentru anul viitor. Din informațiile ieșite pe surse, Guvernul nu se va ține de promisiuni, multe din înțelegerile parafate de sindicate cu Guvernul în timpul anului fiind aruncate la gunoi pe motiv că nu sunt bani. Maximul creșterilor salariale propus de Guvern este de 5% pentru toți bugetarii, cu excepția câtorva categorii profesionale printre care și profesorii.
În timp ce sindicaliștii de rând ies în stradă să ceară salarii mai mari, liderii marilor federații sindicale au înregistrat venituri din cotizațiile sindicatelor tot mai mari. Unii fac parte din forurile de conducere a mai multor federații și au venituri în plus din participarea la Consiliul Economic și Social sau din calitatea de membru prin Consilii de Administrație.
Cât câștigă șeful SANITAS, în comparație cu un salariat din sănătate?
Cel mai bine plătit lider sindical din România este președintele Federației SANITAS, dar și al Confederației CNSLR Frăția, respectiv Leonard Sorin Bărăscu cu venituri totale de peste 850 de mii de lei.
Bărăscu are trei apartamente și o casă de locuit în București. În 2022 a încasat 212.007 lei ca președinte la Federația Sanitas și 201.076 lei de la CNSLR Frăția, o altă mare confederație sindicală pe care o conduce.
Numai din aceste două surse de venit Bărăscu Leonard adună anual 413.083 lei, adică 34.423 de lei pe lună (7.025 de euro/lună).
Bărăscu este și președinte la un IFN de unde declară că încasează 6.435 de lei anual.
Partea interesantă este că Leonard Bărăscu este și președintele Consiliului de Administrație la SIND TOUR TRADING SRL București de unde are venituri de 275 399 lei anual, respectiv 4.600 de euro/luna. O altă sursă de venituri pentru sindicalistul Bărăscu este calitatea acestuia de președinte al Fundației Institutului de Educație și Studii Sindicale de unde primește circa 74.800 de lei anual. Din calitatea de administrator la firma EDU SIND TOUR SRL București Leonard Bărăscu mai încasează suma de 87.550 lei pe an.
În total, Leonard Bărăscu a încasat în anul 2022 venituri de 857.267 lei, ceea ce înseamnă aproape 175 de mii de euro, și reprezintă un venit lunar de 14.500 de euro.
Câștigul salarial mediu net pe domeniul Sănătate și asistență socială este de 4.611 lei, ceea ce înseamnă că Leonard Bărăscu câștigă lunar de 15 ori salariul mediu net din domeniu.
Casa celui mai bine plătit sindicalist din București
Federația SANITAS anunță începând cu 14 decembrie 2023 că deschide conflictul de muncă și adună semnături în acest sens.
Sindicaliștii din Direcțiile de Sănătate Publică protestează dar și cei de la Casele de Asigurări de Sănătate au fost în stradă ca să obțină creșterile salariale dorite.
Lista revendicărilor sindicaliștilor din sănătate și asistență socială este lungă, conform site-ului SANITAS nemulțumirile lor sunt legate de faptul că:
- “Creșterile salariale legale prevăzute în actuala lege a salarizării pentru majoritatea angajaților din cele două sisteme s-au blocat succesiv, începând cu finalul anului 2021;
- Sporurile pentru condiții de muncă ce au fost menținute la nivelul cuantumului avut în luna decembrie 2018 pentru toate categoriile de personal medico-sanitar şi auxiliar (inclusiv TESA), cu excepţia medicilor şi a asistenţilor medicali;
- Sporurile, plata gărzilor, a activității prestate în ture, a orelor de noapte sunt calculate prin raportare la salariul din 2018, nu la salariul actual de bază așa cum este normal;
- Orele suplimentare nu sunt plătite, deși legea prevede acest lucru;
- Indemnizația de hrană este calculată prin raportare la nivelul salariului de bază minim brut pe țară din luna decembrie 2018;
- Indemnizația de vacanță nu a fost acordată, deși ea este prevăzută de Legea 153/2017;
- Voucherele de vacanţă sunt în continuare menținute la valoarea de 1.450 lei/salariat, deși ele, conform legii, ar fi trebuit raportate la salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, în vigoare pe anul în curs;
- Indemnizația lunară pentru titlul științific de doctor este menținută la nivelul din decembrie 2018, deși legea prevede că trebuie să fie în cuantum de 50% din nivelul salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, în vigoare pe anul în curs;
- Nu este respectată prevederea legală din Legea 153/2017 conform căreia, începând cu anul 2023, salariile de bază se stabilesc prin înmulţirea coeficienţilor prevăzuţi în anexele nr. I-VIII cu salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată în vigoare, respectiv 3300 de lei.
- blocarea repetată a posturilor vacantate a condus la o lipsă de personal nemaintâlnită în ultimii 20-30 de ani, motiv pentru care personalul este suprasolicitat, nemotivat și determinat să își caute alte locuri de muncă.
În consecință, SANITAS declanșează conflictul colectiv de muncă pentru ca întregul personal medical, personal nemedical (TESA), personal auxiliar (infirmiere, îngrijitoare, brancardieri) personal contractual sau funcționari publici din DSP, salariați de toate specialitățile din Asistență Socială etc. să-și recupereze drepturile neacordate până acum.”
Transparența veniturilor liderilor SANITAS:
Pe site-ul SANITAS nu am găsit rubrică pentru declarațiile de avere și de interese ale liderilor de sindicat deși legea îi obligă să-și declare atât veniturile cât și interesele.
Am regăsit însă declarațiile pe site-ul Agenției Naționale de Integritate.
