O nouă organigramă a Primăria Bistrița urmează să fie aprobată în ședința din 27 mai a Consiliul Local Bistrița, marcând una dintre cele mai ample restructurări administrative din ultimii ani. Potrivit primarului Gabriel Lazany, reorganizarea presupune reducerea a 151 de posturi, dintre care 58 sunt ocupate în prezent, restul fiind poziții vacante.
Anunțul vine în contextul unui proces mai amplu de eficientizare a aparatului administrativ, început odată cu preluarea mandatului actualei conduceri. „Noua organigramă este finalizată și va fi supusă aprobării la finalul acestei luni. Reducerile vizează în principal aparatul primarului și Direcția de Infrastructură și Servicii”, a declarat edilul la AS TV.
Reduceri semnificative deja operate
Datele prezentate de primar indică faptul că, până în prezent, au fost eliminate 134 de posturi ocupate. Aparatul primarului a pierdut 27 de angajați, Direcția de Infrastructură și Servicii – 50, iar Centrul Cultural Municipal – 32. De asemenea, Direcția de Asistență Socială funcționează cu 25 de angajați mai puțin.
Comparativ cu anul 2024, când erau aprobate 384 de posturi în cadrul aparatului primarului (dintre care 339 ocupate), în prezent sunt ocupate 312. La Direcția de Infrastructură și Servicii, numărul angajaților a scăzut de la 253 la 203. Centrul Cultural Municipal a trecut printr-o restructurare drastică, urmând să funcționeze cu aproximativ 30 de posturi, față de 67 anterior.
„În total, vorbim despre o reducere cumulată de 181 de posturi, ceea ce este foarte mult”, a subliniat Gabriel Lazany.
Modernizare și automatizare
Administrația locală susține că reducerea personalului nu va afecta funcționarea instituției, întrucât reorganizarea este corelată cu un amplu proces de modernizare. O parte dintre activități vor fi preluate de echipamente moderne, în special în domeniul salubrizării și al întreținerii spațiilor publice.
Licitațiile pentru achiziția utilajelor au fost deja finalizate, iar următorul pas îl reprezintă semnarea contractelor. „Vom avea echipamente multifuncționale pentru măturat, spălat și aspirat străzi, trotuare și piste de biciclete, dar și pentru întreținerea spațiilor verzi, inclusiv pentru deszăpezire”, a explicat primarul.
Planuri pentru servicii publice
În paralel, municipalitatea analizează posibilitatea de a deveni operator direct de salubritate. În acest scenariu, compania Supercom ar putea rămâne prestator pentru serviciile care nu pot fi realizate mecanizat.
Reorganizarea face parte dintr-o strategie mai largă de consolidare a capacității administrative și de reducere a costurilor, într-un context economic în care eficiența instituțiilor publice devine tot mai importantă.
Decizia finală privind noua organigramă va fi luată de consilierii locali în ședința programată pentru 27 mai.
Urmăriți Saptamana.online și în Google News
