Primăria Bistrița intră într-un amplu proces de reorganizare, după ce Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 7/2026 impune reduceri semnificative de personal în administrația publică locală. Potrivit primarului Gabriel Lazany, instituția trebuie să reducă numărul total de posturi aprobate de la 664 la 493, în conformitate cu noile limite stabilite la nivel național.
Edilul a explicat, într-o conferință de presă, că reducerea prevăzută de actul normativ este de 30%, însă nu poate depăși 20% din numărul de posturi ocupate. În cazul municipiului Bistrița, acest lucru se traduce prin desființarea efectivă a 103 posturi ocupate. Diferența până la plafonul impus va fi acoperită prin eliminarea posturilor vacante.
„103 persoane vor părăsi efectiv instituția. Este o reducere consistentă, mai ales că și anul trecut numărul angajaților a scăzut cu 108”, a declarat primarul.
Poliția Locală și serviciile de evidență, protejate
Reorganizarea nu va afecta Poliția Locală, Serviciul de Stare Civilă și Serviciul de Evidență Informatizată a Persoanei. Deși noua legislație modifică norma privind numărul de polițiști locali – un angajat la 1.200 de locuitori față de 1.000 anterior – Primăria Bistrița se încadrează deja în noile cerințe.
Numărul de posturi aprobate pentru Poliția Locală scade de la 95 la 79, însă toate cele 79 sunt deja ocupate. Astfel, nu vor exista disponibilizări în acest sector. Nici angajații de la Starea Civilă și Evidența Populației nu vor fi afectați.
Direcția de Infrastructură și Servicii, principala vizată
Cea mai amplă restructurare va avea loc la Direcția de Infrastructură și Servicii. Din aparatul propriu al Primăriei va fi eliminat un singur post de consilier, însă la nivelul direcției menționate reorganizarea va fi substanțială.
Structura responsabilă cu reparațiile stradale va fi redusă la un singur compartiment dedicat intervențiilor punctuale, precum astuparea gropilor. Restul activităților vor fi transferate către societatea Business Park, entitate care a preluat și fosta Lucrări Drumuri și Poduri SA. O parte dintre angajații afectați ar putea fi absorbiți de această societate, în timp ce alții vor fi disponibilizați.
Reduceri și la Spații Verzi
Schimbări importante sunt anunțate și în cadrul serviciului Spații Verzi. Noua organigramă va prevedea compartimente distincte pentru sere, toaletarea arborilor, plantări și mecanizare, însă cu un număr redus de angajați.
Administrația locală intenționează să compenseze reducerea personalului prin achiziția de utilaje moderne pentru întreținerea spațiilor verzi, mizând pe eficientizarea activității prin mecanizare.
Proceduri și termene legale
Selecția angajaților care vor pleca se va face în urma consultărilor cu sindicatele și prin respectarea strictă a procedurilor legale. În compartimentele reorganizate, toate posturile vor fi desființate, iar cele care rămân vor fi scoase la concurs.
Instituția Prefectului are la dispoziție 30 de zile pentru a comunica oficial numărul de posturi aprobat, iar ulterior Primăria trebuie să aplice măsurile în termen de alte 30 de zile.
Cel mai probabil, noua organigramă și noul număr de posturi vor fi supuse aprobării în ședința ordinară din luna martie a Consiliului Local Bistrița.
Reorganizarea anunțată marchează una dintre cele mai consistente restructurări din ultimii ani la nivelul administrației locale, cu impact direct asupra aparatului propriu al Primăriei și asupra serviciilor subordonate.
Urmăriți Saptamana.online și în Google News
